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2025/04/11
西安建筑科技大学面向校内外公开招聘专职辅导员16名。具体的招聘条件、报名时间、入口等信息请见正文。
为更好招揽优秀人才,服务学生成长成才全面发展,经学校研究决定,面向校内外公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,廉洁自律。
2.党员(含预备党员),具有强烈的责任心和爱国奉献精神,具有较强的服务意识和团队协作能力。
3.热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,掌握工作相关知识和技能。
4.2025届毕业生,具有硕士研究生及以上学历,并具有相应学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;国(境)外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。应聘人员须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书。
5.硕士研究生年龄不超过28岁(1997年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过32岁(1993年1月1日以后出生)。
(2)具有兼职辅导员工作经历(兼职辅导员应在本科或研究生就读院校独立承担工作),且不少于1年;
(3)本科或研究生阶段具有校、院(系)学生会或研究生会主席团成员工作经历,且不少于一年(或任职满一届);
(4)本科或研究生阶段具有校、院团委副书记、组织部长、宣传部长或校团委直属学生组织负责人工作经历,且不少于一年(或任职满一届);
(5)具有党支部书记工作经历,且连续任职不少于两年(或连续任职满两届)。
(二)曾受刑事处罚、开除处分的,在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的,失信被执行人和法律法规规定不符合本次招聘要求的,不得报名应聘。
应聘人员登陆西安建筑科技大学2025年辅导员招聘网上报名系统(,填写信息并获取报名序号,同时发送以下材料至辅导员招聘专用邮箱,文件压缩包和邮件主题以“报名序号-研究生毕业院校-本人姓名-联系电话”命名,材料要求如下:
2.个人自荐书(含基本情况、对辅导员岗位的认识、作为辅导员如何开展工作等,总字数不超过1000字);
4.个人学信网“学籍在线验证报告(研究生阶段)”、“中国高等教育学位在线验证报告(本科阶段)”、“教育部学历证书电子注册备案表(本科阶段)”,已取得学历和学位证书原件扫描件;
5.政治面貌证明(模板见附件1,需加盖所在院系党委或党总支公章)扫描件;
6.兼职辅导员或学生干部经历证明(模板见附件2,加盖所在院系/学生工作部/研究生工作部/校团委公章,兼职辅导员和党支部书记需同时加盖院系党委/党总支公章及学生工作部/研究生工作部公章)扫描件;
学校根据工作要求,对应聘人员报名材料进行资格审查,按照不低于岗位招聘计划人数的3倍择优确定进入考核环节人员,通过资格审查人员名单将在学生工作部(处)网站(公布,未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3,缩减(取消)招聘计划。
通过资格审查人员,需提交上述报名材料原件,进行现场审核确认。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考核资格。
1.笔试:主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容,成绩最低控制分数线.综合面试:学校根据笔试结果按照岗位计划招聘数量1:3的比例确定参加综合面试(含心理测试)人选,并进行思想政治审查。末位笔试成绩并列的,一并进入综合面试环节。岗位计划招聘数量与实际参加笔试人数的比例不足1:3,相应缩减(取消)招聘计划。
在思想政治审查合格、心理测试合格的基础上,学校根据考核结果确定拟聘人选。
学校对拟聘人选在学生工作部(处)网站(进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,被反映存在问题,不符合学校专职辅导员招聘条件的拟聘人选,经查属实,则取消其拟聘资格。拟聘人选须在规定时间进行体检,未按时参加体检者,视为放弃资格;体检不合格者,取消拟聘资格。
聘用人选确定后,按照相关程序签订就业协议,办理入职手续,逾期视为自动放弃聘用资格。
(一)本次招聘岗位占用学校事业编制,工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。
(二)学校对聘用人选进行试用期考核,试用期考核不合格者,学校将按规定解除聘用关系。
(三)招聘完成后,由学校根据聘用人员情况和用人单位具体需求统筹安排工作岗位。
(四)原则上须在我校草堂校区工作并入住学生公寓,在一定时间内从事专职辅导员工作。
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
(二)应聘人员应于招聘工作期间登录西安建筑科技大学人事处网站和学生工作部(处)网站,及时查看各环节动态及通知事宜,应确保填写有效联系方式(电子邮箱及手机)并保持畅通,如因故造成相关信息未能及时送达,或未及时查看导致相关后果由本人承担。
(四)应聘人员须如实填写相关报名信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假的,无论何时,一经查实,取消其考核或聘用资格,并通报其所在学校,相关责任由本人承担。应聘人员所提交的各项报名材料不予退还。
(五)拟聘人员在学校规定时间前未能取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。
根据工作需要,西安理工大学现面向社会公开招聘校医院工作人员3名。具体的招聘详情请见正文。
西安理工大学现面向社会公开招聘专职辅导员25名。这次的专职辅导员招聘纳入学校事业编制管理。
2025西安事业单位招聘汇总信息,小编将为大家持续更新整理,希望求职的小伙伴可以找到称心的工作。
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2025西安近期博士招聘信息包括招聘公告、招聘报名截止时间、报名要求等,以下是详细信息。
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2025年陕西事业单位联考准考证打印时间为2025年3月25日08:00至2025年3月28日24:00。具体打印入口请见正文。
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西安建筑科技大学面向校内外公开招聘专职辅导员16名。具体的招聘条件、报名时间、入口等信息请见正文。
为更好招揽优秀人才,服务学生成长成才全面发展,经学校研究决定,面向校内外公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下:
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,廉洁自律。
2.党员(含预备党员),具有强烈的责任心和爱国奉献精神,具有较强的服务意识和团队协作能力。
3.热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,掌握工作相关知识和技能。
4.2025届毕业生,具有硕士研究生及以上学历,并具有相应学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;国(境)外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。应聘人员须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书。
5.硕士研究生年龄不超过28岁(1997年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过32岁(1993年1月1日以后出生)。
(2)具有兼职辅导员工作经历(兼职辅导员应在本科或研究生就读院校独立承担工作),且不少于1年;
(3)本科或研究生阶段具有校、院(系)学生会或研究生会主席团成员工作经历,且不少于一年(或任职满一届);
(4)本科或研究生阶段具有校、院团委副书记、组织部长、宣传部长或校团委直属学生组织负责人工作经历,且不少于一年(或任职满一届);
(5)具有党支部书记工作经历,且连续任职不少于两年(或连续任职满两届)。
(二)曾受刑事处罚、开除处分的,在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的,失信被执行人和法律法规规定不符合本次招聘要求的,不得报名应聘。
(一)网上报名(自公告之日起至4月23日)应聘人员登陆西安建筑科技大学2025年辅导员招聘网上报名系统(,填写信息并获取报名序号,同时发送以下材料至辅导员招聘专用邮箱(.cn),文件压缩包和邮件主题以“报名序号-研究生毕业院校-本人姓名-联系电话”命名,材料要求如下:
2.个人自荐书(含基本情况、对辅导员岗位的认识、作为辅导员如何开展工作等,总字数不超过1000字);
4.个人学信网“学籍在线验证报告(研究生阶段)”、“中国高等教育学位在线验证报告(本科阶段)”、“教育部学历证书电子注册备案表(本科阶段)”,已取得学历和学位证书原件扫描件;
5.政治面貌证明(模板见附件1,需加盖所在院系党委或党总支公章)扫描件;
6.兼职辅导员或学生干部经历证明(模板见附件2,加盖所在院系/学生工作部/研究生工作部/校团委公章,兼职辅导员和党支部书记需同时加盖院系党委/党总支公章及学生工作部/研究生工作部公章)扫描件;
学校根据工作要求,对应聘人员报名材料进行资格审查,按照不低于岗位招聘计划人数的3倍择优确定进入考核环节人员,通过资格审查人员名单将在学生工作部(处)网站(公布,未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3,缩减(取消)招聘计划。
通过资格审查人员,需提交上述报名材料原件,进行现场审核确认。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考核资格。
1.笔试:主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容,成绩最低控制分数线.综合面试:学校根据笔试结果按照岗位计划招聘数量1:3的比例确定参加综合面试(含心理测试)人选,并进行思想政治审查。末位笔试成绩并列的,一并进入综合面试环节。岗位计划招聘数量与实际参加笔试人数的比例不足1:3,相应缩减(取消)招聘计划。
在思想政治审查合格、心理测试合格的基础上,学校根据考核结果确定拟聘人选。
学校对拟聘人选在学生工作部(处)网站(进行公示,公示期为5个工作日爱游戏app下载官方。公示期间,被反映存在问题,不符合学校专职辅导员招聘条件的拟聘人选,经查属实,则取消其拟聘资格。拟聘人选须在规定时间进行体检,未按时参加体检者,视为放弃资格;体检不合格者,取消拟聘资格。
聘用人选确定后,按照相关程序签订就业协议,办理入职手续,逾期视为自动放弃聘用资格。
(一)本次招聘岗位占用学校事业编制,工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。
(二)学校对聘用人选进行试用期考核,试用期考核不合格者,学校将按规定解除聘用关系。(三)招聘完成后,由学校根据聘用人员情况和用人单位具体需求统筹安排工作岗位。
(四)原则上须在我校草堂校区工作并入住学生公寓,在一定时间内从事专职辅导员工作。
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
(二)应聘人员应于招聘工作期间登录西安建筑科技大学人事处网站和学生工作部(处)网站,及时查看各环节动态及通知事宜,应确保填写有效联系方式(电子邮箱及手机)并保持畅通,如因故造成相关信息未能及时送达,或未及时查看导致相关后果由本人承担。(三)我校公开招聘各环节不收取任何费用,请谨防上当受骗。
(四)应聘人员须如实填写相关报名信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假的,无论何时,一经查实,取消其考核或聘用资格,并通报其所在学校,相关责任由本人承担。应聘人员所提交的各项报名材料不予退还。
(五)拟聘人员在学校规定时间前未能取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。