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2024/09/17
四川大学后勤保障部面向社会招聘技管人员5人,报名时间至2024年 9月13日止。
后勤保障部是学校下属的业务实体单位,负责学校后勤服务保障工作,现因工作需要,面向社会公开招聘,并参照四川大学校聘非事业编制人员进行管理。现将有关事项公告如下:
2.热爱工作,认真踏实,具有较强的服务意识、敬业精神,以及一定的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力,服从单位工作安排,能全身心投入工作。
(1)具有高水平大学硕士及以上学位,其中硕士不超过30周岁,博士不超过35周岁。
(2)具有履行岗位职责所需要的工作能力和文字处理能力,能熟练操作计算机和办公自动化软件,具有较强的会计电算化操作能力。
(1)具有高水平大学食品、公共卫生、营养等相关专业硕士及以上学位,其中硕士不超过30周岁,博士不超过35周岁。
(1)具有高水平大学烹饪相关专业学士及以上学位,其中学士、硕士不超过30周岁,博士不超过35周岁。
(4)取得烹饪相关技师、高级技师、厨师资格证书或有学校食堂厨师工作经验,能独立完成各项红白案菜品者优先考虑。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
1.建立健全与预算相匹配的经营关键指标KPI及相应管理报表;定期收集、汇总和统计数据,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况,提供分析报告。
2.建立、健全多维度的财务分析体系; 为后勤保障部运营及经营决策提供财务分析的方法和数据支持;引领相关单位达成绩效目标。
3.负责后勤保障部的财务策略支持,与相关单位沟通协调,在战略化思考的基础上,共同探讨新的策略及其他模式。
4.参与重要事项的分析和决策,为后勤保障部发展提供财务方面的分析和决策依据。
4.根据账簿记录编制会计报表,做到内容真实、数字准确、账表相符、签章齐全,经审核后及时报送。
⑴负责检查食堂、餐厅的食品卫生与产品质量会计电算化。熟练掌握各项考核指标所规定的具体内容,熟悉中心规章制度,实事求是地检查食堂/餐厅工作。对未达到考核指标的单位和个人,应及时给予指导和指出原因,并按照相关规定予以处罚。
⑵严格执行《食品安全法》,督促检查和指导各部门日常管理工作,防止病源性疾病和食物中毒的发生。
⑶积极配合食品卫生监督部门的食品卫生检查,认真落实食品卫生监督部门对食品卫生提出的意见和相关要求,做好食品卫生等相关资料归档整理和管理工作。
⑷按照中心规定监控食堂物价爱游戏手机版,协助食堂做好成本核算,按伙食“五项指标”全面考评,及时汇报检查情况。
⑸做好分管食堂的质检工作计划,定期或不定期抽查主、副食质量、品种情况,及时反馈意见,促进伙食质量的提高。
⑹在考查、考核过程中,公平客观,认真做好检查记录,对成绩突出的单位或个人要及时了解情况,问题突出的单位或个人要及时查找原因,并上报,为奖励、处罚提供真实资料。
⑺认真负责,忠于职守,及时总结,提出改进意见和措施,提高服务质量和服务水平,促进中心工作不断提高。
⑻广泛听取师生员工的意见,及时向各部门反馈信息,改进工作,积极与食堂监督岗的同学交流和沟通,掌握第一手信息。
⑴负责检查食堂、餐厅的食品卫生与产品质量。熟练掌握各项考核指标所规定的具体内容,熟悉中心规章制度,实事求是地检查食堂/餐厅工作。
⑵负责中心财务数据及其他信息的统计分析工作,并进行系统管理,为领导决策做好参谋。
⑶负责起草中心各类文件、报告、通知等文书工作,做好文书收发和归档管理工作。
⑺做好日常接待和对外宣传及师生的联系与沟通工作。广泛听取师生员工的意见,及时向各部门反馈信息,改进工作,积极与食堂监督岗的同学交流和沟通。
1.服从工作安排,贯彻执行中心各项规章制度。认真履行岗位职责,指导食堂厨师完成食堂的管理服务工作,优质高效完成工作任务。
2.负责中心下属各食堂厨师的技术培训,执行厨师培训计划,定期组织学习、交流,带头钻研烹饪技术,不断提升食堂厨师的烹饪水平和技术能力。
3.不断开拓创新,开发及引进特色风味档口和地域菜品,进一步丰富食堂花色品种。
4.做好新菜品的主料、辅料及其他成本核算及份量标准和售价的审核把关工作。
5.负责菜单和质量标准的制定。确保品种、质量达到标准并根据季节变化及时变换花样品种。
采用邮件报名,报名邮件主题为“姓名+应聘岗位”,每人限报1个岗位。应聘人员将《后勤保障部应聘人员登记表》(附件)和相关佐证材料文件投递到。报名佐证材料提供不齐者,将会影响报名资格审查结果。
请按下列顺序将所有佐证材料扫描件制成一个PDF文档(注:附件大小请勿超过8M):
3.毕业证、学位证(含本科、硕士等学习阶段),港澳台学习、国外留学归国人员还须提供教育部境外学历学位认证材料;
5.有工作经历者提供工作(实践)经历证明(含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料),2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;
1.资格初审:报名时间截止后,按照招聘岗位条件对报名者进行资格审查。参加考试人员名单和考试安排将于报名工作结束后电线.考试分为两个阶段,“第一阶段考试(岗位技能测试)+第二阶段考试(综合面试)”。时间和地点:另行通知。
根据考试总成绩从高分到低分的排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员,经体检、考察合格后提交党爱游戏手机版政联席会讨论确定拟聘人员。拟聘人员经公示无异议的,按照有关要求办理后续手续。拟聘用人员原则上须在公示期满后30个工作日内提交齐备入职材料,未按规定提交齐备入职材料者视为自动放弃。
(一)应聘人员应遵守招聘纪律,应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确,资格审查贯穿招聘录用全过程,如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为,一经查实,一律取消应聘资格和成绩,已签订的聘用合同或协议无效。
(二)如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的,按程序可采取递补方式录用。递补爱游戏手机版时按规定在同岗位符合条件的候选人中,从高分到低分进行等额递补。
四川大学后勤保障部面向社会招聘技管人员5人,报名时间至2024年 9月13日止。
2.热爱工作,认真踏实,具有较强的服务意识、敬业精神,以及一定的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力,服从单位工作安排,能全身心投入工作。
(1)具有高水平大学硕士及以上学位,其中硕士不超过30周岁,博士不超过35周岁。
(2)具有履行岗位职责所需要的工作能力和文字处理能力,能熟练操作计算机和办公自动化软件,具有较强的会计电算化操作能力。
(1)具有高水平大学食品、公共卫生、营养等相关专业硕士及以上学位,其中硕士不超过30周岁,博士不超过35周岁。
(1)具有高水平大学烹饪相关专业学士及以上学位,其中学士、硕士不超过30周岁,博士不超过35周岁。
(4)取得烹饪相关技师、高级技师、厨师资格证书或有学校食堂厨师工作经验,能独立完成各项红白案菜品者优先考虑。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
1.建立健全与预算相匹配的经营关键指标KPI及相应管理报表;定期收集、汇总和统计数据,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况,提供分析报告。
2.建立、健全多维度的财务分析体系; 为后勤保障部运营及经营决策提供财务分析的方法和数据支持;引领相关单位达成绩效目标。
3.负责后勤保障部的财务策略支持,与相关单位沟通协调,在战略化思考的基础上,共同探讨新的策略及其他模式。
4.参与重要事项的分析和决策,为后勤保障部发展提供财务方面的分析和决策依据。
4.根据账簿记录编制会计报表,做到内容真实、数字准确、账表相符、签章齐全,经审核后及时报送。
⑴负责检查食堂、餐厅的食品卫生与产品质量。熟练掌握各项考核指标所规定的具体内容,熟悉中心规章制度,实事求是地检查食堂/餐厅工作。对未达到考核指标的单位和个人,应及时给予指导和指出原因,并按照相关规定予以处罚。
⑵严格执行《食品安全法》,督促检查和指导各部门日常管理工作,防止病源性疾病和食物中毒的发生。
⑶积极配合食品卫生监督部门的食品卫生检查,认真落实食品卫生监督部门对食品卫生提出的意见和相关要求,做好食品卫生等相关资料归档整理和管理工作。
⑷按照中心规定监控食堂物价,协助食堂做好成本核算,按伙食“五项指标”全面考评,及时汇报检查情况。
⑸做好分管食堂的质检工作计划,定期或不定期抽查主、副食质量、品种情况,及时反馈意见,促进伙食质量的提高。
⑹在考查、考核过程中,公平客观,认真做好检查记录,对成绩突出的单位或个人要及时了解情况,问题突出的单位或个人要及时查找原因,并上报,为奖励、处罚提供真实资料。
⑺认真负责,忠于职守,及时总结,提出改进意见和措施,提高服务质量和服务水平,促进中心工作不断提高。
⑻广泛听取师生员工的意见,及时向各部门反馈信息,改进工作,积极与食堂监督岗的同学交流和沟通,掌握第一手信息。
⑴负责检查食堂、餐厅的食品卫生与产品质量。熟练掌握各项考核指标所规定的具体内容,熟悉中心规章制度,实事求是地检查食堂/餐厅工作。
⑵负责中心财务数据及其他信息的统计分析工作,并进行系统管理,为领导决策做好参谋。
⑶负责起草中心各类文件、报告、通知等文书工作,做好文书收发和归档管理工作。
⑺做好日常接待和对外宣传及师生的联系与沟通工作。广泛听取师生员工的意见,及时向各部门反馈信息,改进工作,积极与食堂监督岗的同学交流和沟通。
1.服从工作安排,贯彻执行中心各项规章制度。认真履行岗位职责,指导食堂厨师完成食堂的管理服务工作,优质高效完成工作任务。
2.负责中心下属各食堂厨师的技术培训,执行厨师培训计划,定期组织学习、交流,带头钻研烹饪技术,不断提升食堂厨师的烹饪水平和技术能力。
3.不断开拓创新,开发及引进特色风味档口和地域菜品,进一步丰富食堂花色品种。
4.做好新菜品的主料、辅料及其他成本核算及份量标准和售价的审核把关工作。
5.负责菜单和质量标准的制定。确保品种、质量达到标准并根据季节变化及时变换花样品种。
采用邮件报名,报名邮件主题为“姓名+应聘岗位”,每人限报1个岗位。应聘人员将《后勤保障部应聘人员登记表》(附件)和相关佐证材料文件投递到。报名佐证材料提供不齐者,将会影响报名资格审查结果。
请按下列顺序将所有佐证材料扫描件制成一个PDF文档(注:附件大小请勿超过8M):
3.毕业证、学位证(含本科、硕士等学习阶段),港澳台学习、国外留学归国人员还须提供教育部境外学历学位认证材料;
5.有工作经历者提供工作(实践)经历证明(含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料),2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;
1.资格初审:报名时间截止后,按照招聘岗位条件对报名者进行资格审查。参加考试人员名单和考试安排将于报名工作结束后电线.考试分为两个阶段,“第一阶段考试(岗位技能测试)+第二阶段考试(综合面试)”。时间和地点:另行通知。
根据考试总成绩从高分到低分的排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员,经体检、考察合格后提交党政联席会讨论确定拟聘人员。拟聘人员经公示无异议的,按照有关要求办理后续手续。拟聘用人员原则上须在公示期满后30个工作日内提交齐备入职材料,未按规定提交齐备入职材料者视为自动放弃。
(一)应聘人员应遵守招聘纪律,应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确,资格审查贯穿招聘录用全过程,如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为,一经查爱游戏手机版实,一律取消应聘资格和成绩,已签订的聘用合同或协议无效。(二)如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的,按程序可采取递补方式录用。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中,从高分到低分进行等额递补。